Sadece stajyerler için özel projeler:
AZUBI techdays 2025

Wirtgen GmbH, 4 ila 6 Haziran 2025 arasında Windhagen’de bu yılki AZUBI techdays’i düzenledi – katılanlar: Wirtgen, Vögele, Hamm, Kleemann ve Benninghoven ana fabrikalarından 66 stajyer.

İki inşaat aşamasına ayrılmış: 450 metre uzunluğundaki bir yolun yenilenmesi ve kaldırım taşı döşeme. Ancak Wirtgen Group‘un makineleri, tesisleri ve teknolojileri ile ilgili yoğun bilgi alışverişi de eksik olmadı.

Alışılmamış bir şantiye görevi

WINDHAGEN. SP 33 yavaşça ilerliyor ve park yeri sınırları yavaş yavaş oluşuyor. Bunda özel olan nedir? Makinenin operatör standında bugün eğitimli bir makine operatörü değil, Wirtgen Group‘un bir stajyeri var. Çünkü bu alışılmamış inşaat projesinde şirketin en genç çalışanları kendilerini deneyebiliyorlar. Daha açık söylemek gerekirse:Wirtgen Group‘un 66 stajyeri şimdiye kadar öğrendiklerini doğrudan makinelerde test ediyorlar. Henüz başlamadan iki gün önce, stajyerler açık alanda makineleri kurdular. Makinenin tam olarak nerede olduğunu ve hangi yükseklikte çalışması gerektiğini bilmesi için toplam ve referans istasyonunu kurdular. Alt katman da hazırlandı – düzleştirildi ve sıkıştırıldı, böylece AZUBI techdays'in ikinci gününde serme işlemine başlanabildi.

Stajyerler tarafından hayata geçirilen gerçek yol yapımı

Uzun süredir yeni bir park yerini ve hatta komple yeni bir sokağı sınırlayan bordür: Bu, Wirtgen Group‘un Almanya’daki tüm ana fabrikalarından gelen 2. eğitim yılındaki stajyerlerin bu yılki çalışma göreviydi. Katılımcılar, 24 eğitmen ve servis teknisyeninin eşliğinde bu zorlu görevin üstesinden geldi.

Gerçek yol yapım projesine hazırlık olarak, katılımcıların birbirlerine farklı proje ve teknolojiler tanıttıkları çok sayıda atölye çalışması düzenlendi.

Bilgi alışverişi, iş birliği ve ağ kullanımı

Karşılıklı mesleki bilgi aktarımının yanı sıra, kişisel iletişim de ön plandadır. Wirtgen GmbH GmbH'den eğitmen Boris Becker, “Aralarında gerçekleşen bilgi alışverişi ve birbirleriyle ne kadar hızlı iletişim kurdukları gerçekten büyüleyici,” diyor. Bu sırada odak noktası sadece kişisel tanışma değildir, çünkü sonuçta amaç yeni nesil yetenekleri kazanmaktır: “Bu arada, aklımızın bir köşesinde, onların gelecekte şirketimizin servis teknisyenleri olacağı düşüncesi de yatıyor.” Bu konseptin başarılı olduğu da ortada: Makineleri anlatan bugünkü montajcıların beşi, eğitimlerini ana fabrikalardan birinde tamamlamıştır.

Şantiyede salt uygulama

Bu üç günlük program teorilerden ve uygulamalardan oluşmaktadır. Stajyerler çok sayıda atölye çalışmasında, kendi makinelerini ve teknolojilerini diğerlerine tanıtıyorlar. Tam daBenninghoven, asfalt üretimiyle birlikte asfalt üretim tesisini sunum olarak sunarkenKleemann için MSC 952i EVO mobil elek tesisin yerinde açıklamak için uygun bir fırsat. Ve iki inşaat aşamasında da hareketli bir rotasyon sağlandı. Bazıları kaldırımların yeniden yapımıyla ilgilenirken, diğerleri Hallerbacher Straße'de 450 metre uzunluğunda ve 5 metre genişliğinde yeni asfaltı serdiler. Bir önceki gün Wirtgen W 120 Fi ve W 50 Ri kazıyıcıları ile yol kaplaması kazınmıştı. Şimdi sırada serimdeydi: Şantiyelerde birlikte çalışan toplam 90 stajyer, eğitmen ve montajcı ile her zaman hareket vardı. Bekleme süresinde bile makinelerin neler yapabildikleri ve nasıl kuruldukları dikkatlice gözlendi.

İlk kadroda Vögele SUPER 1900-5i finişeri kadınların elindeydi. Celine tablayı kullanırken, Samira sürücü standına geçti. Görevleri: 4 santimetre kalınlığındaki üst tabakanın serimi. Yolun diğer tarafında Hamm HD 10i ve HD 12i tamburları yeni asfaltı seriyor. Bir HD 70i yol kenarında görevi için bekliyor. Bazı stajyerler alanı süpürürken, diğerleri küreklerle fazla asfaltı kenardan temizliyor.

Her şeyden önemlisi: Kendi başına çalışma ve ekip çalışması. Bu özel eğitim konsepti eğitmenlerinin eşliğinde sadece uygulamaya yakın değildir. Her şeyden önce takım çalışması, iletişim becerisi, bağımsızlık, sorumluluk bilinci ve inisiyatif alma geliştirilmelidir.

Geleneksel ve gerçek öne çıkan özelliklere sahip bir format

AZUBI techdays, birkaç yıldır dönüşümlü olarak Windhagen, Ludwigshafen, Tirschenreuth, Göppingen ve Wittlich'teki ana fabrikalarda düzenlenmektedir. Bu sırada her fabrika kendi öne çıkan özelliklerini sunmaktadır –bu yıl bu yeni SP 33 kayar kalıplı finişer ile çalışmaydı.

Sonuçtan gurur duyuyor

Stajyerler, üç günün sonunda bu tür deneyimlerle evlerine dönüyorlar. Ancak bu aşamaya gelmeden önce, tüm çatlakların ve çukurların kapatılması için park yeri sınırları elle bir kez daha sıvanacak.

Stajyerler, zorlu çalışmalarının sonucunda elde ettikleri başarıdan gurur duyuyorlar, çünkü onların sayesinde yakında ilk arabalar yeni Hallerbacher Straße'den geçebilecek.