Une formation qui responsabilise
Septembre 2026 | temps de lecture : 8 min.
Montage de la CORE : réalisé de A à Z par des apprentis
Nos jeunes talents montrent de quoi ils sont capables. Les apprentis ont monté avec succès le prototype de la nouvelle centrale d'enrobage CORE sur le site de Benninghoven à Wittlich, en un temps record. « Learning by doing » dans des conditions réelles, en relevant tous les défis que posent le montage mécanique et électrique d'un tel projet.
Un projet exceptionnel et un exemple remarquable de la manière dont le Wirtgen Group soutient et encourage ses jeunes talents : pour la première fois, quatre futurs mécaniciens industriels et de construction ainsi que cinq apprentis électroniciens ont été chargés d'assumer l'entière responsabilité du montage d'une centrale d'enrobage. À l'origine de cette initiative, le lancement de la nouvelle installation CORE en juin 2026, dans l'usine de Benninghoven. Afin de présenter aux invités venus du monde entier les fonctionnalités et les avantages de ce nouveau produit dans les moindres détails, l'installation a été entièrement montée sur le site de l'entreprise – une première dans l'histoire de la société.
La CORE – entièrement repensée
La nouvelle génération d'installations rompt avec les schémas de pensée traditionnels et met l'accent sur les exigences des exploitants en matière de rentabilité durable, de sécurité de planification et de perspectives d'investissement. Les développeurs ont examiné en détail l'ensemble du processus de fabrication des installations, jusqu'au transport, au montage et à la mise en service, et ont apporté de nombreuses améliorations. Résultat : une solution optimisée qui allie des performances fiables à des coûts d'exploitation globaux réduits. Une installation présentant une gamme d'options clairement définie, des technologies de pointe et un concept novateur en termes de conception, de transport et de montage.
Apprenez-en plus sur la nouvelle CORE
S'investir, faire preuve de créativité et prendre des responsabilités
Sous la supervision de chefs de chantier expérimentés, qui se relayaient pour les encadrer, les jeunes recrues ont réalisé eux-mêmes tous les travaux de montage et d'installation, ce qui leur a permis d'acquérir une solide expérience pratique. « On m'a confié de nombreuses responsabilités », raconte Colin. Avec ses collègues Philipp et Niklas, il suit une formation d'électronicien chez Benninghoven et se réjouit de ce nouveau projet. « Nous sommes très autonomes et travaillons pour l'essentiel seuls. Ce projet me sera très utile pour la suite de ma carrière. » Et Nico, étudiant en troisième année de formation de mécanicien industriel chez Benninghoven, ajoute : « Participer à ce projet revêt pour moi une importance toute particulière. La phase de montage permet d'avoir un bon aperçu général et de voir d'emblée si l'on s'intègre bien dans le service ou non. »
« C'est génial de voir la quantité de connaissances que nous avons acquises. On ne trouve nulle part ailleurs un enseignement comparable à celui-ci. »
Colin Mieth, apprenti en électronique chez Benninghoven
S'impliquer dès le début et en tirer profit ensemble
C'est une situation gagnant-gagnant pour tout le monde : les apprentis ont pu mettre en pratique les connaissances acquises dans des conditions réelles et contribuer activement à un projet passionnant. En participant dès le début à des projets complexes, ils acquièrent des compétences indispensables pour leurs futures missions de montage, tout en accumulant un savoir-faire inestimable qui bénéficiera à l'entreprise à long terme.
Le montage : Une tâche simple, même pour les apprentis
Le nouveau concept de montage de la CORE permet de monter et démonter l'installation de manière particulièrement rapide et sûre.
