Ausbildungsstart 2023
bei BENNINGHOVEN

Seit dem 01. August 2023 beschäftigt Benninghoven zusammen mit den „Neuen“ 24 Auszubildende. Die Philosophie dahinter: Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von morgen im eigenen Betrieb ausbilden. Benninghoven ist seit vielen Jahren für ein engagiertes Ausbildungskonzept bekannt.

Lehrberufe mit Zukunftsperspektiven
Das Unternehmen bildet in unterschiedlichen Lehrberufen aus. In diesem Jahr starteten drei Elektroniker und eine Elektronikerin, eine Industriekauffrau, zwei Industriemechaniker, ein Konstruktionsmechaniker, eine Fachkraft für Metalltechnik und ein Student im dualen Studium Elektrotechnik ihre berufliche Laufbahn bei Benninghoven. Neben der Vermittlung von Fachwissen und Technologien wird auf die Förderung von persönlichen und sozialen Kompetenzen Wert gelegt. Der weltweit führende Hersteller von Asphaltmischanlagen aus Wittlich kann durch seine Innovationen dem Nachwuchs beste Aufstiegschancen bieten.

Erste Einblicke in das Thema Asphalt
Bei den drei Einführungstagen auf dem Unternehmensgelände erhielten die Auszubildenden Schulungen zu den Themen Sicherheit, Qualitätsmanagement und Compliance, konnten Produktionsprozesse kennenlernen und unterschiedliche Arbeitsplätze besichtigen. Interessant war für die Nachwuchskräfte auch, mehr über das bisher wenig bekannte Produkt Asphalt zu erfahren.

Das Highlight war deshalb der Besuch einer Asphaltmischanlage. Bei einem Kunden in Luxemburg bekamen die Azubis die Anlage und den Produktionsprozess des Asphalts bis ins kleinste Detail erklärt. Besonders beeindruckt waren alle von der Größe einer solchen Anlage.

Praxisnah und digital
Teamplay, praxisnahe, moderne Ausbildungsinhalte und hochmoderne Ausbildungswerkstätten sind entscheidende Bausteine der Ausbildung. Der Einsatz von Tablets oder Laptops gehört selbstverständlich dazu. Auf der digitalen E-Learning-Plattform können Ausbildungsinhalte oder Abstimmungsprozesse leichter erfasst und umgesetzt werden.